Ngày nay, tình hình kinh tế khó khăn, việc các doanh nghiệp nợ lương người lao động đang ngày một gia tăng. Việc nợ lương kéo theo nợ bảo hiểm xã hội làm cho người lao động khó khăn gấp nhiều lần, vừa không có việc làm vừa không thể chốt sổ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đứng trước tình trạng trên, người lao động có được quyền mở thủ tục phá sản hay không? cùng HPT tìm hiểu nhé!
1. Khi nào doanh nghiệp được coi là phá sản?
Theo khoản 2 Điều 4 Luật Phá sản 2014 quy định về khái niệm phá sản như sau:
“2. Phá sản là tình trạng của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán và bị Tòa án nhân dân ra quyết định tuyên bố phá sản.”
Như vậy, doanh nghiệp được coi là phá sản khi đáp ứng cả hai điều kiện sau:
- Doanh nghiệp mất khả năng thanh toán;
- Bị Tòa án nhân dân ra quyết định tuyên bố phá sản.
2. Người lao động có quyền được nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản hay không?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản 2014 quy định về vấn đề này như sau:
“2. Người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.”
Theo đó, người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương mà doanh nghiệp không thực hiện.
Xem thêm: Dịch vụ thay đổi đăng ký kinh doanh
Xem thêm: Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp
3. Người lao động nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản thì có phải nộp lệ phí phá sản không?
Theo Điều 22 Luật Phá sản 2014 định về lệ phí phá sản như sau:
“Điều 22. Lệ phí phá sản
Người nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản phải nộp lệ phí phá sản theo quy định của pháp luật về án phí, lệ phí Tòa án nhân dân. Trường hợp người nộp đơn quy định tại khoản 2 Điều 5 và điểm a khoản 1 Điều 105 của Luật này không phải nộp lệ phí phá sản.”
Như vậy, người lao động nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương mà doanh nghiệp không thực hiện thì người lao động không phải nộp lệ phí phá sản.
tu van pha san, tư vấn phá sản, , khi nào doanh nghiệp phá sản, thu tuc pha san, thủ tục phá sản tại đà nẵng
CÔNG TY TNHH HPT CONSULTING
Tầng 04 Tòa nhà EVN, Số 145 đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng
Liên hệ : 0935.434.068 - 0935.068.683 - 0935.564.068
- Việt Kiều có thể mua nhà trong nước thuận lợi hơn (29.01.2024)
- Các tiêu chí dán nhãn sinh thái Việt Nam cho sản phẩm bao bì nhựa thân thiện với môi trường (11.11.2023)
- 04 Nội dung liên quan đến ngày nghỉ lễ quốc khánh 2/9 mà người lao động cần biết (29.08.2023)
- Rút BHXH một lần: Chính phủ đưa 2 phương án (19.08.2023)
- Danh sách các cửa khẩu người lao động nước ngoài có thể xuất nhập cảnh vào Việt Nam bằng thị thực điện tử (17.08.2023)
- Tăng mức lương hưu được nhận từ tháng 08/2023 (29.07.2023)
- Thời hạn thị thực điện tử được nâng lên 03 tháng có hiệu lực từ ngày 15/08/2023 (24.07.2023)
- Đến năm 2025, khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH (18.07.2023)
- 8 trường hợp sẽ bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký, biển số xe từ ngày 15/08 (18.07.2023)
- Bảo hiểm hưu trí có được rút trước thời hạn hay không? (07.07.2023)