Lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có cần xin giấy phép lao động không?

Lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có cần xin giấy phép lao động không?

Lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có cần xin giấy phép lao động không?

Lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có cần xin giấy phép lao động không?

Việc người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có cần xin giấy phép lao động hay không là một vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập quốc tế và sự gia tăng của các mối quan hệ hôn nhân quốc tế hiện nay. Hãy cùng tư vấn HPT tìm hiểu về vấn đề này nhé!

Căn cứ theo Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, quy định về các trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động như sau:

1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

3. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.

4. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

5. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

6. Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.

7. Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

8. Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

9. Trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, theo khoản 8 Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Chính vì thế, lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam sẽ không cần phải xin giấy phép lao động.

Xem thêm: Thủ tục cấp giấy phép lao động trong một số trường hợp đặc biệt

Xem thêm: Quy trình thực hiện xin cấp giấy phép lao động

Ngoài ra, theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam thì không phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc các thông tin: họ và tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, tên người sử dụng lao động nước ngoài, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc trước ít nhất 3 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

Tóm lại, theo quy định của pháp luật người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì sẽ không cần phải xin cấp giấy phép lao động.

Lao động nước ngoài, kết hôn có yếu tố nước ngoài, lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam, giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động, visa thăm thân, thủ tục xin cấp giấy phép lao động

CÔNG TY TNHH HPT CONSULTING

Tầng 04 Tòa nhà EVN, Số 145 đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng

Liên hệ : 0935.434.068 - 0935.068​.683 - 0935.564.068

Chia sẻ: