Hồ sơ xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cần xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài trước khi tuyển dụng theo quy định của pháp luật. Dưới đây là những thông tin chi tiết về hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.

1. Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là gì?

Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, cho phép doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại các vị trí cụ thể trong doanh nghiệp.

2. Hồ sơ xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 2 Điểu 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP, hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài gồm có:

- Bản sao có chứng thực giấy phép hoạt động của doanh nghiệp;

- Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ( đối với trường hợp người sử dụng lao động lần đầu giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài);

- Báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP (đối với trường hợp người sử dụng lao động đã được chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài nhưng có thay đổi nhu cầu sử dụng).

Xem thêm: Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Xem thêm: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Xem thêm: Gia hạn giấy phép lao động phí bao nhiêu?

3. Hướng dẫn nộp hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

Hồ sơ xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài được người sử dụng lao động nộp về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.

Người sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua dịch vụ bưu chính tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài làm việc.

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc theo Mẫu số 03/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, hướng dẫn nộp hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, sử dụng người lao động nước ngoài, giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trong bao nhiêu ngày, thời gian giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài 

CÔNG TY TNHH HPT CONSULTING

Tầng 04 Tòa nhà EVN, Số 145 đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng

Liên hệ : 0935.434.068 - 0935.068​.683 - 0935.564.068