Giấy phép lao động hết hạn có được phép gia hạn không?

Giấy phép lao động là chứng chỉ pháp lý quan trọng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhưng loại giấy phép này chỉ có thời hạn sử dụng nhất định. Vậy khi hết thời hạn sử dụng có được gia hạn giấy phép lao động không và thủ tục gia hạn như thế nào, hãy cùng HPT tìm hiểu ngay sau đây.

1. Điều kiện để gia hạn giấy phép lao động

Theo Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định các điều kiện để được gia hạn giấy phép lao động như sau:

- Giấy phép lao động đã được cấp còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

- Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài quy định tại Điều 4 hoặc Điều 5 Nghị định này.

- Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

Vậy, khi có đủ các điều kiện trên thì người lao động nước ngoài sẽ được gia hạn giấy phép lao động khi giấy phép này hết thời hạn sử dụng.

2. Thời hạn của giấy phép lao động được gia hạn

Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.

3. Hồ sơ, thủ tục đề nghị gia hạn giấy phép lao động

Căn cứ Điều 17 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (Sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP), hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động gồm các giấy tờ sau:

-  Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.

-  02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.

- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe.

- Một trong các giấy tờ quy định tại khoản 8 Điều 9 Nghị định này chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp trừ trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động.

Xem thêm: Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Xem thêm: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Xem thêm: Gia hạn giấy phép lao động phí bao nhiêu?

4. Trình tự gia hạn giấy phép lao động

Theo Điều 18 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, trình tự gia hạn giấy phép lao động gồm các bước sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động

Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.

Bước 2: Phê duyệt đề nghị gia hạn giấy phép lao động

Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gia hạn giấy phép lao động. Trường hợp không gia hạn giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì sau khi gia hạn giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động và phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu tới cơ quan có thẩm quyền đã gia hạn giấy phép lao động đó (hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực).

Gia hạn giấy phép lao động, Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, Trình tự gia hạn giấy phép lao động, Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động, Điều kiện gia hạn giấy phép lao động, thời gian gia hạn giấy phép lao động

CÔNG TY TNHH HPT CONSULTING

Tầng 04 Tòa nhà EVN, Số 145 đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng

Liên hệ : 0935.434.068 - 0935.068​.683 - 0935.564.068