Việt Nam đang trong giai đoạn hội nhập chính vì vậy thị trường kinh tế ngày càng phát triển, các doanh nghiệp trong và ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động với trình độ chuyên môn, tay nghề cao càng nhiều. Tuy nhiên, nguồn lao động trong nước chưa thể đáp ứng được ở một số vị trí quan trọng. Do đó, việc tuyển dụng lao động nước ngoài là tất yếu.
Người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam thì người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động nước ngoài. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết khó khăn khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. HPT Consulting cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động một cách nhanh nhất, chi phí phù hợp cho quý khách hàng.
1. Điều kiện người nước ngoài được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháo luật nước ngoài.
- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về sử dụng lao động nước ngoài.
2. Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến xin giấy phép lao động cho người nước ngoài:
- Chúng tôi sẽ xem xét người nước ngoài đó có thuộc trường hợp phải xin giấy phép lao động hay không.
- Tư vấn các giấy tờ cần thiết khi xin giấy phép phép lao động.
- Tư vấn trình tự, thủ tục xin giấy phép tại cơ quan có thẩm quyền.
- Tư vấn, giải trình những yêu cầu của khách hàng liên quan đến việc xin giấy phép lao động cho khách hàng.
3. Trình tự xin giấy phép lao động:
Bước 1: Khách hàng cần cung cấp các giấy tờ sau:
- Giấy khám sức khỏe của người lao động nước ngoài.
- Phiếu lý lịch tư pháp.
- Văn bản chứng minh nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- 02 ảnh màu kích thước 4x6cm
- 02 Bản sao chứng thực hộ chiếu
Bước 2: Sau khi nhận được hồ sơ khách hàng cung cấp, chúng tôi sẽ:
- Tiến hành kiểm tra, đánh giá hiệu lực các giấy tờ trên:
- Dịch thuật, hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ cần thiết trong hồ sơ cho khách hàng;
- Soạn thảo hồ sơ hoàn chỉnh cho khách hàng.
Bước 3: Đại diện cho khách hàng thực hiện thủ tục xin giấy phép:
- Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Sở Lao động thương binh và xã hội.
- Theo dõi hồ sơ, giải quyết các vấn đề phát sinh tại Sở Lao động thương binh và xã hội.
- Tiếp nhận kết quả và gửi đến cho khách hàng.
Trên đây là nội dung tư vấn của HPT Consulting liên quan đến thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Trường hợp cần hỗ trợ vui lòng liên hệ với chúng tôi để tư vấn và giải đáp.
giay phep lao dong, dich vu xin giay phep lao dong cho nguoi nuoc ngoai, work permit, dieu kien cap giay phep lao dong cho nguoi nuoc ngoai, thu tuc cap giay phep lao dong cho nguoi nuoc ngoai
CÔNG TY TNHH HPT CONSULTING
Tầng 04 Tòa nhà EVN, Số 145 đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng
Liên hệ : 0935.434.068 - 0935.068.683 - 0935.564.068
- Chưa đăng ký hồ sơ thương nhân thì có được cấp giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa không? (19.03.2024)
- Trình tự, thủ tục chấm dứt dự án đầu tư tại Việt Nam (26.02.2024)
- Doanh nghiệp nợ bảo hiểm, thẻ BHYT có còn hiệu lực không? (13.10.2023)
- Quy định về mức hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2023 (29.07.2023)
- Người lao động phải làm gì khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội? (29.07.2023)
- Điều kiện thành lập trung tâm ngoại ngữ có vốn đầu tư nước ngoài (22.07.2023)
- Tranh chấp lao động và nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động (20.07.2023)
- Trợ cấp mất việc, điều kiện hưởng trợ cấp mất việc (20.07.2023)
- Trợ cấp thôi việc là gì? Điều kiện được hưởng trợ cấp thôi việc (20.07.2023)
- Quyền lợi, thủ tục và điều kiện được hưởng BHYT 05 năm liên tục mới nhất 2023 (30.06.2023)