Việt Nam đang trong giai đoạn hội nhập chính vì vậy thị trường kinh tế ngày càng phát triển, các doanh nghiệp trong và ngoài nước có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao. Tuy nhiên, nguồn lao động trong nước chưa thể đáp ứng được ở một số vị trí quan trọng. Do đó, việc tuyển dụng lao động nước ngoài là tất yếu. Người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam thì người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động nước ngoài. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết khó khăn khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. HPT Consulting cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động một cách nhanh nhất, chi phí hợp lý nhất.
1. Điều kiện cấp giấy phép lao động:
Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định định của pháp luật, có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật, không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc pháp luật nước ngoài.
2. Dịch vụ xin giấy phép lao động của HPT Consulting:
- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Xem xét người nước ngoài đó có thuộc trường hợp phải xin giấy phép lao động
- Tư vấn những giấy tờ cần thiết có trong hồ sơ xin giấy phép
- Tư vấn trình tự thủ tục xin giấy phép tại cơ quan chức năng
- Giải đáp những yêu cầu của khách hàng liên quan đến việc cấp giấy phép lao động như: Lệ phí, thời hạn của giấy phép, vị trí công việc…
3. Trình tự thực hiện cấp Giấy phép lao động:
Khách hàng cần cung cấp các giấy tờ sau:
- Giấy khám sức khỏe của người lao động nước ngoài
- Lí lịch tư pháp của người lao động nước ngoài;
- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;
- 02 ảnh màu kích thước 4cmx6cm;
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu
- Một số giấy tờ liên quan khác.
Sau khi nhận được giấy tờ mà khách hàng cung cấp, HPT sẽ tiến hành:
- Kiểm tra, đánh giá hiệu lực, giá trị hiệu lực của các giấy tờ mà khách hàng cung cấp.
- Dịch thuật, hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ cần thiết trong hồ sơ cho khách hàng;
- Soạn thảo hồ sơ hoàn chỉnh cho khách hàng;
- Đại diện khách hàng thực hiện các thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Sở lao động thương binh và xã hội.
- Theo dõi hồ sơ, giải quyết các vấn đề phát sinh tại Sở lao động thương binh và xã hội;
- Tiếp nhận kết quả tại Sở lao động thương binh và xã hội và gửi đến cho khách hàng.
mien giay phep lao dong, thu tuc cap giay phep lao dong, dieu kien cap giay phep lao dong, can chuan bi gi khi xin cap giay phep lao dong, xin giay phep lao dong o dau
CÔNG TY TNHH HPT CONSULTING
Tầng 04 Tòa nhà EVN, Số 145 đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng
Liên hệ : 0935.434.068 - 0935.068.683 - 0935.564.068
- Chưa đăng ký hồ sơ thương nhân thì có được cấp giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa không? (19.03.2024)
- Trình tự, thủ tục chấm dứt dự án đầu tư tại Việt Nam (26.02.2024)
- Doanh nghiệp nợ bảo hiểm, thẻ BHYT có còn hiệu lực không? (13.10.2023)
- Quy định về mức hưởng chế độ tai nạn lao động năm 2023 (29.07.2023)
- Người lao động phải làm gì khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội? (29.07.2023)
- Điều kiện thành lập trung tâm ngoại ngữ có vốn đầu tư nước ngoài (22.07.2023)
- Tranh chấp lao động và nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động (20.07.2023)
- Trợ cấp mất việc, điều kiện hưởng trợ cấp mất việc (20.07.2023)
- Trợ cấp thôi việc là gì? Điều kiện được hưởng trợ cấp thôi việc (20.07.2023)
- Quyền lợi, thủ tục và điều kiện được hưởng BHYT 05 năm liên tục mới nhất 2023 (30.06.2023)